Pour les équipes de marque intégrées
Une marque. Toutes les campagnes. Une piste auditable.
Tempera mène le travail de votre marque comme une agence disciplinée mène celui d'un client — les départements dans leurs couloirs, des brouillons ancrés dans la charte, et une signature humaine nominative avant tout envoi.
La réponse courte
Les départements prennent la place des clients d'une agence : le travail de chaque équipe vit dans son couloir, ancré dans votre charte et son propre historique approuvé. Le portail de revue donne à la marque et au juridique une signature nominative avec une piste enregistrée — et un forfait mensuel couvre toute l'équipe, sans compteur par siège.
Facturation mensuelle au forfait, définie par équipe — une seule ligne, pas de facturation par siège.
Parlez-nousUne campagne à travers votre équipe
Cinq moments que chaque équipe de marque connaît — et la capacité existante qui répond à chacun.
Quand le marketing vous tend le brief
Prise de brief structurée
La demande arrive en messages épars ; Tempera en fait un brief avec un objectif, une audience et des impératifs — la version sur laquelle tout le monde travaille.
Quand la cohérence de marque compte
Ancrage dans la charte
Chaque brouillon est ancré dans votre charte et l'historique approuvé de l'équipe — les textes et visuels restent dans la marque sans passage de police.
Quand le juridique passe en revue
Le portail de revue
Rien ne part sans l'approbation d'un validateur nommé — et celui qui a généré le travail ne peut pas le signer. Le verdict et sa raison sont enregistrés : la piste se lit d'elle-même.
Quand la campagne itère
Le retour comme contexte
Chaque approbation et chaque rejet — avec sa raison — nourrit le brouillon suivant. Le goût de l'équipe s'accumule dans la plateforme, pas dans la mémoire d'une personne.
Quand la direction demande ce qui est parti
Le tableau de bord
Coût, temps et verdicts, attribués par département et par campagne — une réponse à coller dans la revue trimestrielle, pas une impression.
Ce qui change vraiment
Où arrivent les demandes
- L'équipe de marque aujourd'hui
- Des fils Slack, des decks et des demandes de couloir
- La même équipe sur Tempera
- Des briefs structurés sur lesquels chaque département travaille
La cohérence de marque
- L'équipe de marque aujourd'hui
- Un passage de police après coup
- La même équipe sur Tempera
- Des brouillons ancrés dans la charte avant toute revue
La signature
- L'équipe de marque aujourd'hui
- Une approbation enfouie dans une chaîne d'e-mails
- La même équipe sur Tempera
- Un validateur nommé, un verdict enregistré, une piste lisible
La mémoire de l'équipe
- L'équipe de marque aujourd'hui
- Dans la tête du plus ancien de l'équipe
- La même équipe sur Tempera
- Chaque verdict et sa raison, conservés et réutilisés par département
Le reporting
- L'équipe de marque aujourd'hui
- Une impression, assemblée la veille de la revue trimestrielle
- La même équipe sur Tempera
- Coût, temps et verdicts attribués par département et campagne
| L'équipe de marque aujourd'hui | La même équipe sur Tempera | |
|---|---|---|
| Où arrivent les demandes | Des fils Slack, des decks et des demandes de couloir | Des briefs structurés sur lesquels chaque département travaille |
| La cohérence de marque | Un passage de police après coup | Des brouillons ancrés dans la charte avant toute revue |
| La signature | Une approbation enfouie dans une chaîne d'e-mails | Un validateur nommé, un verdict enregistré, une piste lisible |
| La mémoire de l'équipe | Dans la tête du plus ancien de l'équipe | Chaque verdict et sa raison, conservés et réutilisés par département |
| Le reporting | Une impression, assemblée la veille de la revue trimestrielle | Coût, temps et verdicts attribués par département et campagne |
Ce que l'équipe obtient
Réponses rapides
Toutes les questions- Nous n'avons pas de « clients » — le modèle convient-il ?
- Oui. En mode espace de travail, vos départements et marques prennent la place des clients — le vocabulaire est rebaptisé, et la structure (contexte cloisonné, budgets, portail) est exactement ce qui fait que ça marche.
- Comment est-ce facturé ?
- Un forfait mensuel défini par équipe — une seule ligne prévisible, sans compteur par siège. Parlez-nous et nous l'ajustons à la forme de votre équipe.
- Peut-il tourner dans notre infrastructure ?
- Oui — hébergé ou auto-hébergé au même prix, avec le stockage de votre choix dans les deux cas, et une option hors ligne à la feuille de route du palier Network.
- La marque et le juridique peuvent-ils avoir des accès différents ?
- Oui. Les rôles par capacités et le périmètre par département déterminent qui peut lire, créer, valider ou administrer le travail — sur le web comme sur mobile.
- Les départements partageront-ils leur contexte ?
- Non. Chaque département ou marque garde ses sources, son historique de revue, ses budgets et son agent. Les chartes communes se joignent volontairement ; le contexte ne fuit jamais par accident.
Pour les équipes de marque intégrées
Ce que l'équipe obtient
01
Contexte par département
02
Budgets par campagne
03
Auto-hébergement au même prix
Facturation mensuelle au forfait, définie par équipe — une seule ligne, pas de facturation par siège.
Faites vos preuves sur un client
L'histoire de votre marque, mise au travail.
Évaluez tout le flux en mode simulation — sans clé d'IA, sans carte — puis apportez votre charte.
Sans clés IA. Sans carte. Rien ne parvient au client sans revue.